O společnosti

Budoucnost vidím v lidech a v systému. Jsem hrdý na to, že se nám podařilo vytvořit velmi schopný a progresivní manažerský tým, jehož důležitou součástí jsou i oba moji synové. Je skvělé, že se tento manažerský tým může opřít o zkušené profesionály a specialisty napříč všemi úseky. Dlouhodobý úspěch a prosperitu shledávám také v neustálém hledání nových produktivnějších technologií, opětovném investování a v nekompromisním důrazu na kvalitu našich výrobků.

Uděláme vše pro to, abychom u našich zákazníků měli i nadále reputaci aktivního, zodpovědného a stabilního partnera. Každého z vás rádi osobně přivítáme u nás ve společnosti ZLKL, kde můžeme projednat vše potřebné pro vzájemnou spolupráci. Těšíme se na shledání s vámi.

Ing. Ladislav Brázdil
generální ředitel, majitel

O společnosti

ZLKL svým zákazníkům nabízí širokou škálu strojírenských činností, konkrétně obrábění, lisování, svařování, povrchové úpravy, 3D kontrolu kvality a také vývoj a konstrukci. Díky své komplexnosti, kvalitě, schopnosti rychle reagovat na požadavky klienta a přijatelným cenám dlouhodobě roste tržbami i počtem zaměstnanců. Dodává především do nadnárodních koncernů, jako je Emerson a Siemens. Přibližně 60 procent výroby směřuje na export, hlavním odbytištěm je po České republice Francie a Německo. Většina výrobků nachází své použití v elektrotechnickém průmyslu, ve vodohospodářském a v automobilovém průmyslu.

Stáhnout firemní prezentaci

Historie

2020
Díky kvalitně nastaveným řídícím procesům a inovativním řešením jsme letos obdrželi ocenění Czech Best Managed Companies. V prvním ročníku české verze tohoto prestižního globálního programu pořádaném firmou Deloitte bylo oceněno celkem 10 českých firem a my jsme velmi hrdí na to, že jsme jednou z nich.

2019
Na jaře roku 2019 jsme otevřeli novou ubytovnu. Moderní budova byla zamýšlena primárně jako benefit pro naše zaměstnance, brzy se ale ukázalo, že díky kapacitě 60 lůžek můžeme ubytování nabídnout i zákazníkům mimo firmu. V současnosti poskytujeme velkou část kapacity ubytovny zaměstnancům pracovních agentur z okolí.

2018
Byla zahájena výstavba nových výrobních a skladovacích prostor a firma se rozšířila o středisko Palackého v Lošticích.
Díky nově obdržené certifikaci IATF 16 949 pro automobilový průmysl jsme získali nové zakázky v automotive, zejména pro koncern Daimler AG. Na to navázaly masivní investice do strojového parku, široké zavádění automatizace napříč výrobou a rozšíření služeb např. o mytí dílů a obalů na technickou čistotu.

2016
Českých 100 Nejlepších firem 2016
FORBES 77 největších rodinných firem v Česku – 75. místo

2015
Českých 100 Nejlepších firem 2015 - 72. místo

2014
Českých 100 Nejlepších firem 2014 - 84. místo
TOP Odpovědná firma roku 2014 (malé firmy)
Inovátor roku 2014
CAD pro inovátory - vítěz soutěže

2013
Firma roku 2013 (Olomoucký kraj)
Odpovědná firma roku 2013
Inovační hvězda roku 2013

2012
Firma roku 2012 (Olomoucký kraj) - 3. místo
V roce 2012 společnost zahájila provoz vlastní firemní školky s rozšířenou výukou angličtiny a s prvky waldorfské pedagogiky (www.medovaskolka.cz), a to v rámci projektu Slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců.

2011
Manažer odvětví (vývoj a zpracování kovových výrobků)
Vynikající manažer (střední firmy)

2010
Podnikatel roku 2010 (Olomoucký kraj) - finalista
Nejlepší podnikatelský příběh roku 2010 - 3. místo
V roce 2010 byla společnost úspěšně certifikována na Integrovaný systém managementu, splňuje tímto požadavky norem ISO 9001, 14001 a 18001. Nově byla certifikace v souvislosti se zřízením úseku vývoje rozšířena o Návrh a vývoj. V minulých letech si firma prošla díky celosvětové hospodářské krizi velmi obtížným obdobím. To však skončilo velmi výrazným zproduktivněním, zkvalitněním a zmodernizováním firmy jako celku.

2006
Dalším specifikem je vývoj vlastního, celosvětově unikátního vozidla pro tělesně postižené, který započal v roce 2005. (www.elbee.cz)

2003
Dalším pozitivním zvratem ve vývoji společnosti ZLKL bylo v roce 2003 vyplacení ostatních 3 společníků Ing. Ladislavem Brázdilem. Stal se tak 100% majitelem, rozšířil firmu o další provozovnu a započal v krocích k dalšímu rozvoji firmy. Díky investicím místo vyplácení podílu na zisku se ze ZLKL stala inovativní, technologicky špičkově vybavená strojírenská společnost disponující unikátními technologiemi, jako je robotické svařování hliníku metodou CMT pro automobilní průmysl nebo v ČR výjimečnou komorou pro tlakové zkoušky ventilů.

1996
Milníkem ve vývoji firmy byl v roce 1996 počátek spolupráce s M.L.S. Holice, spol. s r. o. (Moteur Leroy Somer). Společnost ZLKL se začala zaměřovat na lisování, zpracování plechů, svařování dílů v ochranné atmosféře a obrábění litinových a ocelových dílů pro alternátory a elektromotory.

1994
V roce 1994 byl učiněn první krok ke kvalitativnímu a kvantitativnímu rozvoji tím, že se společnost prosadila ve výběrovém řízení na výrobu rámů zadních sedadel pro vozy Škoda Felicia, které byly dodávány firmě KARSIT HOLDING, s.r.o. Objem tržeb se pohyboval mezi 50-60 mil. Kč. V tomto roce v ZLKL pracovalo 80 zaměstnanců.

1993
Společnost ZLKL byla založena v roce 1993. V tomto roce zde pracovalo 45 zaměstnanců a jejím hlavním programem byla v pronajatých opravárenských prostorách výroba nábytkového kování a výsuvných roštů pro sedací soupravy.

Firemní hodnoty

Společnost si plně uvědomuje odpovědnost za plnění požadavků zákazníků a potřebu neustálého zlepšování efektivnosti integrovaného systému managementu ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949.

Uplatňujeme zásady udržitelnosti rozvoje, tzn. rovnováhu mezi hospodářským rozvojem, šetrným přístupem k životnímu prostředí a společenské odpovědnosti a odpovědností za dodržování požadavků BOZP a PO.

Filozofií společnosti je vytváření hodnot za plnění podmínek udržitelného rozvoje promítnutím do řízení společnosti prostřednictvím integrovaného systému řízení založeného na certifikovaných systémech řízení kvality, přístupu k životnímu prostředí, bezpečnosti práce a bezpečnosti informací.

Orientace na zákazníka

Prvořadou snahou naší společnosti je plnit požadavky, preference a potřeby zákazníků. Naše dodávky se tak snažíme vyřizovat rychle, flexibilně a v prvotřídní kvalitě.

Orientace na zaměstnance

Úsilí o spokojenost zaměstnanců a jejich rozvoj je základní podmínka pro udržení konkurenceschopnosti našeho podniku. Společnost chce vytvářet podmínky ke spokojenosti zaměstnanců, zabezpečit vzdělávání a motivaci k profesionálnímu výkonu, a to zlepšením pracovního prostředí pro zaměstnance, motivováním prostřednictvím benefitů pro kulturní a sportovní využití, dále školeními a výukou jazyků.

Snažíme se trvale podporovat a motivovat všechny zaměstnance k posilování odpovědnosti za ochranu životního prostředí a rozvíjení systému BOZP v rámci plnění jejich pracovních povinností.

Orientace na dodavatele

Kvalita našich výrobků se přímo odvíjí od kvality nakupovaných materiálů, výrobků a služeb. Proto je pro nás kvalita nakupovaného zboží a služeb a zajištění bezpečnosti dodávek velice důležitá. Pravidelně hodnotíme dodavatele, tím zabezpečujeme stálost kvality dodávek. Snažíme se zajistit začlenění environmentálních a bezpečnostních hledisek do marketingu a dodavatelsko-odběratelských vztahů.

Orientace na ekologii

Snažíme se zajistit promítnutí řízení ochrany životního prostředí do integrovaného systému, trvale motivovat, vytvářet potřebné zdroje pro realizaci opatření v oblasti spotřeby energie a surovin, vzniku a využití odpadů a dalších negativních aspektů.

Orientace v oblasti zabezpečování BOZP

Cílem společnosti je stanovit konkrétní cíle v oblasti BOZP, pravidelně je kontrolovat, vyhodnocovat a posuzovat plnění cílů a efektivitu politiky, trvale zvyšovat úroveň v rámci integrovaného systému a plnit zákonné požadavky v oblasti BOZP, soustavně a kvalifikovaně vyhledávat a hodnotit rizika možného ohrožení zdraví a života osob.

Významné investiční projekty

Společnost ZLKL realizuje či realizovala několik významných investičních projektů finančně podpořených Evropskou unií. Tyto projekty mají za cíl zavedení produktových a procesních inovací do sériové výroby, rozšíření a modernizaci technologického vybavení a/nebo úspory energií, materiálu a další. Díky těmto projektům si společnost ZLKL udržuje pozici uznávaného dodavatele nadnárodních koncernů a významného zaměstnavatele v regionu.

Více informací zde

Významná ocenění

ZLKL získalo v posledních deseti letech mnohá ocenění. Pravidelně se umísťujeme v žebříčku 100 nejlepších firem. Letos jsme též velmi pyšní na ocenění v prestižním programu Czech Best Managed Companies pořádaném firmou Deloitte.